Право матери на карьеру

Часто новости о беременности пугают будущую маму из-за различных перемен в семье и на работе, связанных с появлением ребенка: от материальных и жилищных сложностей до изменения отношений с мужем и торможения карьеры.
Эти страхи возникают практически у каждой беременной, ведь общество навешивает стереотипы как на женщин, так и на мужчин. Однако уже давно многие семьи отходят от привитых обществом мнений и живут по собственному сценарию.

Например, во многих семьях, особенно в Европе, в декрете с ребенком находится тот родитель, чья зарплата меньше, или он/она имеет более выгодные декретные условия. То есть не обязательно именно женщине приостанавливать свою карьеру.

Важно осознавать: если женщине нравится и важно работать, то она имеет право не сидеть в декрете. Счастливый родитель для ребенка лучше, чем тот, который просто все время рядом, но не доволен жизнью.
беременность и карьера
Право матери на карьеру
Когда молодой маме можно выходить на работу? Продолжительность декрета разнится в зависимости от страны. Но очевидно, что на период грудного вскармливания и в первые месяцы жизни маме важно быть рядом с малышом. В это время любое расставание будет болезненным для обоих.

Выходя из декрета рано, стоит позаботиться о человеке, который будет находиться рядом с малышом. Это должен быть один человек (родственник, постоянная няня), который станет основным объектом привязанности малыша. Маме нужно принять, что она может перестать быть основным человеком, к которому привязан ребенок.

Конечно, и мама, и малыш будут скучать друг по другу. И очень важно свободное время проводить вместе.
Больше подсказок и поддержки в приложении Pregnancy

Скачать для Android
Скачать для iOs
Made on
Tilda